Quảng Bình công khai thu hút nhân tài (*)

[taczan]

Kiểu ni mời Rờ, Ma xó, Lão 2, Phao cu, Bờ lan ca...về làm chủ tịch xạ quê bọ cho bà con ta nhờ.

Mấy bác ni có về cũng chỉ mới đủ tiêu chuẩn làm phó CT theo đề án 600 thôi, có mơ mà làm chủ tịch nhé, mấy bác bổ túc THPT trường huyện hẳn hoi còn sờ sờ ra đó, ai dám tiến cử?
Biết mô sau công văn ni có chiện lạ: TS về xạ. Em đoán 100% là được bỏ tiền túi để ra tận HN vinh danh, biết đâu lại gặp bộ này bộ nọ, lại được bắt tay bác Fo. Nói không phải là chê, em thì luôn một mực hâm mộ các bác học cao, học rộng, nhưng ở cái huyện nhà em có ẻng Tiến sỹ hẳn hoi về làm quan đầu huyện đã 8 năm rồi mà có làm đc cái đếch gì đâu, vẫn theo tư tưởng phải cố gắng giữ nghèo, bám nghèo, chạy nghèo,...để duy trì bằng được cái 30A mà xây cơ sở hạ tầng từ đó làm cơ sở xây kiến trúc thượng tầng. Nói thật bầu HDDND em là em không bỏ phiếu mà bác í vẫn trúng mới đau, phải hok bác Tà dam?

Chú cứ ăn nói kiểu phản động. Đang định âm mưu diễn biến hòa bình bà con phỏng? Liệu thần hồn .

[focus]

...... Nói không phải là chê, em thì luôn một mực hâm mộ các bác học cao, học rộng, nhưng ở cái huyện nhà em có ẻng Tiến sỹ hẳn hoi về làm quan đầu huyện đã 8 năm rồi mà có làm đc cái đếch gì đâu, vẫn theo tư tưởng phải cố gắng giữ nghèo, bám nghèo, chạy nghèo,...

Có nhiều yếu tố dẫn đến thành công của 1 đối tượng/nhóm đối tượng (Nhân tài chỉ là 1) tùy theo cấp độ, quy mô. Chuyện thu hút nhân tài để mong 1 sự thành công của 1 xã, 1 huyện, 1 tỉnh, 1 quốc gia mà chúng ta đang mong như thế thì quả thật khó khăn. Nhìn sơ sơ cũng có ít nhất 3 yếu tố đó là NHÂN TÀI + CƠ CHẾ (chủ quan) + ĐIỀU KIỆN (khách quan) ~ THÀNH CÔNG (chưa "=" được).
Chừng nào chú Nguồn thấy 3 thứ trên "hòm hòm" (tiếng Bắc Kỳ, tương đương với "đối đối" hay "tương đối" ở quê bọ) tại Minh Hóa quê chú thì may ra.
Ông TS quê chú hiện đang đi đúng đường còn gì, Minh Hóa là huyện miền núi, dân cư thưa thớt, dân tộc ít người cũng nhiều (họ thuộc dạng cực kỳ nghèo). Cho nên việc đầu tiền của TS này là giữ nghèo để huy động ngoại lực (tìm các dự án 30A) sau đó mới chạy nghèo (thoát dần khỏi nghèo),.... Kéo 1 cỗ máy như thế đâu dễ dàng, phải từng bước 1 thôi mới đúng khoa học . Nước ta cũng vừa thoát khỏi nước nghèo đấy thôi, huyện chú làm sao mà đi trước cả nước được

[Cột]

Kiếm chác sĩ chẳng có cơ hội...

[nguoinguon]

đang đi đúng đường còn gì

Chuẩn không cần chỉnh nhưng mà là hướng đi xuống. Hướng tụt hậu.
Đồng bào dân tộc nói thế này: Nước ta đang đi xuống xã hội XHCN. Hỏi họ tại sao nói thế??? Họ trả lời: Thì cứ đi xuống miền xuôi về ĐH thì nhà cao tầng nhiều, nhà giàu nhiều, còn đi lên biên giới càng lên càng nghèo Chung quy cũng có cái lí, thời kì quá độ là thời kí na ná vì vậy ở đâu giàu thì cứ tự nhiên giàu, đâu nghèo muôn đời vẫn vậy.

Minh Hóa là huyện miền núi, dân cư thưa thớt, dân tộc ít người cũng nhiều (họ thuộc dạng cực kỳ nghèo).

Minh Hóa chỉ có 10% dân tộc thiểu số thuộc nhóm Chứt bao gồm: Sách, Arem,... và dân tộc Rục. Chỉ có số này do trình độ còn thấp nên chưa thể tự phát triển kinh tế. 30% số người Kinh sống gần vùng này ăn theo tư tưởng ỷ lại Nhà nước của anh em thiểu số. Theo báo cáo huyện chỉ còn 2/16 đơn vị xã thị trấn hoàn thành phổ cập GD THCS, nghĩa là sẽ có 60% dân số huyện có trình độ học vấn đạt mức chung, có thể học tập và tham gia các hoạt động lao động phát triển kinh tế,...Điều còn thiếu ở đây là những gì họa may có bác Goals mới trả lời được, tiếc là bác "Theo quan lộ bỏ cuộc chơi" (Không trích dẫn được gì hay hơn nên nói tạm vậy)

chạy nghèo (thoát dần khỏi nghèo)

Bác hiểu trong sáng và thánh thiện quá. "Chạy nghèo" chú dùng theo nghĩa là chạy chọt (theo hình thức không minh bạch nào đó)cấp đánh giá để được duy trì hoặc tăng thêm số lượng hộ nghèo. Bởi lợi nhuận từ việc được nghèo là lớn

Nước ta cũng vừa thoát khỏi nước nghèo đấy thôi, huyện chú làm sao mà đi trước cả nước được

Câu này càng không nhất trí. Nó phiếm diện và bảo thủ thề nào ấy. Nếu địa phương nào cũng thua chỉ số chung của cả nước, hỏi là sao nước thoát nghèo???
@Bác Fo: Chúng ta có thể nói chuyện lệch pha vì bác ở thủ đô, còn em lại nói chuyện nhà. Cảm ơn ý kiến của bác.

[taczan]

-Ơ 2 cái tay này! nói theo ngôn ngữ thời @ thì thiệt đúng là 2 "SÁT THỦ TRYM MƯNG MỦ" phải ko Bác Cột ??? Bởi vì nhiều chữ đâm ra trym bị mưng mủ, nên phải đâm ra cải cọ cho đỡ ngứa/nhức. Như tại hạ và lão Cột đây vừa sưa trự, vừa quê mùa, vừa cù lần... rứa mà lại hóa hay, như trym cò lão Cột đây luôn trong tình trạng ngon lành. Với bằng chứng có phải cải cọ ai bao giờ đâu.

-Còn theo ý kiến của tại hạ, thì dưới sự lãnh đạo tài tình, sáng suốt của cái ông mà Chú Nguồn nhắc ở trên. Về thành tích đáng ghi nhận nhất là rừng đặc dụng khu vực địa bàn Minh Hóa cơ bản đã bị phá xong. Từ nay làm cho Nguồn hết nơi ẩn nấp.

[Rec]

Miềng có cái bằng đại học, e được 10 triệu. Tết về thấy hay ho thì "bán" luôn, tiêu tết.

Bàn luận theo hướng tích cực:

4C đừng bi quan, trước một vấn đề, cứ nghĩ theo chiều hướng tích cực đi rồi hẵng. Thực ra, chính sách này có lâu rồi (cùng thời với các tỉnh mới khác chứ chẳng riêng gì QB), nhưng làm không tới nên chữ tín có phần lung lay. Nay tỉnh có chủ trương vực lại, ắt hẵn sẽ không bước lên vết của các lần đi trước.

- Tỉnh miềng nghèo, bỏ ra chừng đó tiền cũng là đã thắt lưng buộc bụng (mà tiền từ mô ra, của dân đóng thuế chơ mô nựa) nên không thể nói đắt hay rẻ.

- Cái mọi người mong đợi, hoài nghi, thăm dò là chính sách và công việc khi trở về, vào guồng. Ắt hẵn các bác đã tính, đừng vội lo. Ít ra thì các bác sẽ quan tâm, lắng nghe tâm tư, hiến kế của đồng tâm hiệp lực từ khối của những người trở về cũng như đội ngũ hiện có để đưa vào phương hướng phát triển chung của tỉnh, chứ không thì các bác gọi về làm gì?

- Những người trở về cũng xác định, mỗi người gắng một tý, làm việc với năng lực mình có và làm việc nhóm với nhiều người khác (cả mới về và cả đội ngũ đang làm việc ở tỉnh). Chuyên môn tốt thì làm chuyên môn cớ chi phải đòi làm lãnh đạo, có tố chất lãnh đạo thì phải thể hiện sự mẫu mực để được cân nhắc chứ nếu vì mình là Gờ S, Tê S mà đòi vị trí này nọ thì thôi đừng về.

- Không phải ở tỉnh không có người tài (theo nghĩa chung), vấn đề là còn ít so với tỉ lệ dân số. Vậy nên các bác ở tỉnh, ra chính sách kêu gọi (mà cũng là con em của tỉnh chứ đâu xa lạ) để bổ sung nhân lực, một khi cộng động có nhiều yếu tố và nhân tố thì việc xây dựng và phát triển sẽ dễ dàng hơn.

Cuối cùng, nếu được gặp bác đề ra chủ trương trên, mình xin gửi lên 2 tâm tư:

1. Trong tỉnh hiện đang có nhiều người tài, chưa sử dụng hết khả năng của họ, vậy hãy/cần/nên có những việc làm để "khai thác" nguồn lực đó.

2. Với chính sách tỉnh đưa ra, những người được gọi về đều là con em QB - Quê hương là nhà của họ nên chẳng phải chiêu (hiền) đải (sĩ) long trọng làm gì. Nhưng các bác đã gọi về thì phải dùng, bằng không sẽ lãng phí cho cả hai bên.